Chi siamo

UNIL – Unione Nazionale dei Lavoratori – è una organizzazione sindacale autonoma e intercategoriale attiva su tutto il territorio Italiano. Si fonda sulla base di quanto previsto dall’Art.39 della Costituzione Italiana, opera senza fini di lucro e senza alcuna tipologia di discriminazione in particolare riguardo al sesso, alla razza ed all’opinione politica.

UNIL si configura come soggetto di riferimento per ogni categoria di lavoratori, ossia : di quelli occupati in imprese, società, aziende, enti, studi ; di quelli occupati in forme cooperative ed autogestite ; dei precari o in cerca di prima occupazione ; dei professionisti ; dei pensionati ; degli studenti ; degli inquilini ; degli utenti e consumatori ; degli atipici ; degli stranieri. La struttura interna è indipendente dai partiti politici e da qualsiasi altra espressione ad essi comunque collegabile, e ad ogni altra estranea ingerenza. Inoltre è contro qualsiasi discriminazione di tipo sociale, economico e religioso.

UNIL persegue i seguenti obiettivi generali :

La promozione della definizione delle vertenze innanzi ai competenti organi;
Partecipare alle trattative, alla stesura ed alla sottoscrizione di contratti collettivi, consultazioni, concertazioni, patti di sviluppo e di altri intese di carattere generale, comunque denominati, con i Governi Centrali, Regionali e Locali e con le altre forme organizzate di associazioni di datori di lavoro e lavoratori presenti sul territorio nazionale;
Proporre alle controparti istituzionali pubbliche e private una politica sociale, previdenziale, del lavoro e dell’occupazione che sia rivolta ad una sempre maggiore tutela dei lavoratori;
Organizzare convegni di studio, incontri, tavole rotonde dibattiti sui temi sociali, previdenziali occupazionali e del lavoro e su altri temi di interesse sindacale;
La presenza del UNIL ad ogni livello e la sua partecipazione agli eventuali organismi/enti paritetici e/o bilaterali, consultivi, di rappresentanza, di controllo sia di livello nazionale che europeo, regionale, provinciale, comunale e dei rispettivi enti e consorzi, nonché nelle ulteriori strutture del settore privato ove sia prevista la partecipazione del sindacato;
La promozione ed attuazione in ogni atto o azione per la tutela dei lavoratori.